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</div>
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<b>USO PROPONE MÁS FLEXIBILIDAD EN LA COMPENSACIÓN DE HORAS DE FORMACIÓN</b></div>
<div class="elementToProof" style="text-align: justify; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 18pt; color: rgb(200, 38, 19);">
<b><br>
</b></div>
<div class="elementToProof" style="direction: ltr; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0);">
<span style="font-size: 16pt;">E</span><span style="font-size: 14pt;">n la Comisión de Formación celebrada ayer y también hoy a través de Registro,</span><span style="font-size: 14pt; color: rgb(200, 38, 19);">
<b>la Sección Sindical USO ha propuesto a la Dirección de Recursos Humanos que se permita a los trabajadores del PTGAS poder compensar
<u>hasta el 30 de abril del año siguiente</u> las horas de formación impartidas u homologadas por el FORPAS realizadas fuera de la jornada laboral en el año anterior.</b></span></div>
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<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="direction: ltr; text-align: justify; line-height: 115%; margin-top: 0pt; margin-bottom: 8pt; margin-left: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 14pt; color: rgb(0, 0, 0);">
La normativa de e-tempo actualmente limita esta compensación de horas de formación
<i>“dentro del trimestre natural en el que se hayan acreditado”. </i>Esto hace muy difícil al PTGAS, bien por falta de margen temporal, o bien por necesidades del servicio, poder compensar las horas de formación que les hayan sido acreditadas en el año anterior</div>
<div class="elementToProof" style="direction: ltr; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 14pt; color: rgb(0, 0, 0);">
En caso de que las horas compensadas correspondan a horas de formación realizadas fuera de la jornada laboral en el año anterior,
<span style="color: rgb(200, 38, 19);"><b>USO</b> </span>ha propuesto que dichas horas compensadas se computen con cargo al límite de las 50 horas del año anterior, no del año en que se han compensado efectivamente.</div>
<div class="elementToProof" style="text-align: justify; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 14pt; color: rgb(0, 0, 0);">
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</div>
<div class="elementToProof" style="text-align: justify; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 14pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<span style="color: rgb(200, 38, 19);"><b>USO</b> </span>espera que la Dirección de Recursos Humanos acepte y aplique nuestra propuesta, pues tiene como objetivo facilitar el derecho del PTGAS a la compensación de horas de formación realizadas fuera de la jornada
laboral y, asimismo, facilitar su derecho a la conciliación de su vida laboral y familiar.</div>
<div class="elementToProof" style="text-align: justify; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);" class="elementToProof">
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</div>
<div class="elementToProof" style="text-align: center; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 14pt;">
<span style="color: rgb(0, 0, 0);">Recibe un cordial saludo de tus </span><span style="color: rgb(200, 38, 19);"><b>compañeras/os de USO Universidad de Sevilla</b></span></div>
<div class="elementToProof" style="text-align: center; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif, serif, EmojiFont; font-size: 14pt; color: rgb(200, 38, 19);">
<b>tlfnos. 613 30 59 06 - 624 20 85 49</b></div>
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<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="text-align: center; font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; color: rgb(0, 0, 0);">
<img height="191" width="484" style="width: 484px; height: 191px; max-width: 733px; margin: 0px;" id="x_image_0_1" data-outlook-trace="F:1|T:1" src="cid:a5460e7f-d185-4298-9822-b274cfa90cef"></div>
<div class="elementToProof"><span style="font-family: "Aptos Display", "Aptos Display_EmbeddedFont", "Aptos Display_MSFontService", "Calibri Light", "Helvetica Light", sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(153, 153, 153); background-color: rgb(255, 255, 255);">Este
correo electrónico y, en su caso, cualquier fichero anexo al mismo, puede contener información de carácter confidencial exclusivamente dirigida a su (s) destinatario (s). Queda prohibida su divulgación, copia o distribución a terceros sin la previa autorización
de USO UNIVERSIDAD DE SEVILLA. En caso de haber recibido este correo por error, le rogamos notifique inmediatamente esta circunstancia mediante reenvío a la dirección electrónica del remitente. Le agradecemos de antemano su colaboración de conformidad con
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de la posibilidad de ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, mediante comunicación escrita a la dirección C/ San Fernando s/n, 41004 Sevilla, España</span><span style="font-family: "Aptos Display", "Aptos Display_EmbeddedFont", "Aptos Display_MSFontService", "Calibri Light", "Helvetica Light", sans-serif; font-size: 9pt; color: rgb(153, 153, 153); background-color: rgb(255, 255, 255);">.
</span><span style="font-family: Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 9pt; color: rgb(0, 0, 0);"><a style="margin: 0px;" title="uso-leave@listasvol.us.es" class="x_OWAAutoLink" id="OWAff3964df-1806-4108-0c12-1c04244e4a2f" href="mailto:uso-leave@listasvol.us.es">Darse
de baja.</a></span></div>
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